#GeheimGEHALTen: Awareness-Kampagne für mehr Gehaltstransparenz

Europas führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu will zu einem Umdenken anregen und ermutigen, mehr über das Gehalt zu sprechen bzw. bei der kununu Unternehmensbewertung das Gehalt anzugeben. Mit unserer Kampagne #GeheimGEHALTen für mehr Gehaltstransparenz in Österreich zeigen wir auf, dass Gehalt noch immer zu oft verheimlicht wird. Ein offener Umgang mit dem eigenen Einkommen reduziert nicht nur Geschlechter-Diskriminierung, sondern hilft auch als Entscheidungsgrundlage bei Gehaltsverhandlungen. Also lasst uns mutig sein und über Gehalt kommunizieren.

Umgesetzt als integrierte Awareness-Kampagne über div. Kanäle & Formate, die sich in ihrer Gesamtheit perfekt ergänzt haben:

• Gehaltsumfrage: Repräsentative Omnibusumfrage mit marketagent umgesetzt. Aktuellste Zahlen präsentierten relevante Einblicke in die Welt der Gehaltstransparenz.
• Straßenbefragung: Um den Ergebnissen Gesichter zu geben, wurden Stimmungen aus der Bevölkerung festgehalten. Unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Vielfalt lag der Fokus auf geschlechter-, alters- und sexualitätsdiverse Meinungen.
• Kreative Highlights & PA: Die wurde mit einem Video-Team begleitet, entstanden ist ein kreatives Video für (soziale) Medien. Zudem wurden die Ergebnisse in edukativen Infografiken aufbereitet und mit einer PA verschickt.
• Virtuelle Redaktionstour: Um die nationale Berichterstattung anzukurbeln, setzten wir eine virtuelle Redaktionstour mit CEO Nina Zimmermann um. Wir konnten Österreichs reichweitenstärkste Medien für ein Interview gewinnen.

Owned Media: Direkte Ansprache der Zielgruppen über die eigenen digitalen kununu-Kanäle.

Video: https://vimeo.com/649213223/af472cd46d